"Mit Coaching zu einer resilienten und
zukunftsorientierten Unternehmenskultur"
Stärken entfalten, Erfolge erzielen!
Neues Denken, neues Handeln - Interaktiver Workshop für mehr Eigenständigkeit
In diesem interaktiven Workshop unterstütze ich dabei, neues Denken und Handeln zu entwickeln, um mehr Eigenständigkeit und Selbstverantwortung zu fördern.
Gemeinsam erkunden wir innovative Denkmuster und praxisorientierte Strategien, die Mitarbeitern helfen, selbstbewusst und eigenständig Entscheidungen zu treffen um ihren Weg zu finden.
Durch gezielte Übungen und Teamaktivitäten stärken wir kreatives Denken und Problemlösungskompetenzen. Ihre Mitarbeiter lernen, Hindernisse zu überwinden und ihre inneren Stärken zu nutzen, um proaktiv und unabhängig zu handeln.
1:1 Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiten
Gemeinsam entdecken wir Potenziale, nutzen ihre Stärken und entwickeln dich persönlich weiter, um deinen Karriereweg aktiv zu gestalten.
Jeder von uns kennt diese Phase, indem eigentlich alles OK ist, aber irgendwie auch nicht. Themen und Verhaltensmuster lassen einen nicht weiter kommen. Eventuell besteht sogar das Gefühl der Selbstsabotage.
Als Coach unterstütze ich dich dabei, deine (Führung)-Fähigkeiten zu stärken und persönliche Wachstumsziele zu erreichen. Wir schauen, uns gemeinsam an was dich gerade umtreibt.
In unseren Coaching-Sitzungen identifizieren wir gemeinsam Prinzipien und Werten, die in dir stecken damit sie im außen strahlen können.
Denn wahre Führung beginnt im Inneren und entfaltet sich im Außen.
Keynote: Systemisches Coaching als Führungselement
Ich zeige auf wie die Prinzipien des systemischen Coachings in der Führung eingesetzt werden können, um sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele zu erreichen.
In dieser Keynote erfahren Sie:
- Wie systemisches Coaching die Führungsfähigkeiten verbessert und eine positive Unternehmenskultur fördert.
- Praktische Techniken und Methoden, um systemisches Coaching im täglichen Führungsalltag zu integrieren.
- Die Vorteile einer ressourcenorientierten und lösungsfokussierten Führung für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und den Gesamterfolg der Organisation.
- Inspirierende Fallstudien und Beispiele aus der Praxis, die den Mehrwert von systemischem Coaching als Führungselement veranschaulichen.
Begleiten Sie mich auf eine Reise durch die Welt des systemischen Coachings und entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter und Ihre Organisation zu neuen Höhen führen können.
Keynote: Holokratischer Führungsstil bei komplexen IT-Projekten
Ich zeige auf, wie der holokratische Ansatz die Führung anspruchsvoller IT-Projekte verändern kann. Holokratie bietet eine innovative Methode zur Strukturierung und Führung von Organisationen, die auf Selbstorganisation, Transparenz und Flexibilität basiert.
Besonders bei komplexen IT-Projekten kann dieser Führungsstil dazu beitragen, die Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
In dieser Keynote erfahren Sie:
- Die Grundlagen und Prinzipien der Holokratie und wie sie sich von traditionellen Führungsstilen unterscheidet.
- Wie holokratische Strukturen die Agilität und Reaktionsfähigkeit von IT-Teams erhöhen können.
- Praktische Einblicke und Strategien zur Implementierung der Holokratie in komplexen IT-Projekten.
- Erfolgsbeispiele und Fallstudien aus der IT-Branche, die den Nutzen und die Vorteile dieses Führungsansatzes verdeutlichen.
Erfahren Sie, wie Sie durch den holokratischen Führungsstil die Herausforderungen komplexer IT-Projekte meistern und Ihr Team zu Höchstleistungen Selbstbestimmt agiert.